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论文测谎仪,教育功利化的遮羞布

 就在号称“史上最牛硕士论文抄袭”一事尚未结束时,另一篇比“史上最牛硕士论文抄袭”还要牛的论文抄袭事件再次被媒体曝光在公众面前。 5月26日,上海某高校一位博士研究生小唐向《中国青年报》记者举报,他在做博士论文的时候,在中国期刊网上发现一篇比“史上最牛硕士论文抄袭”还要牛的论文抄袭事件,除了“致谢”不一样外,两篇论文的标题、中英文摘要、中英文关键词、内容、注释、参考文献一字不差。

  近年来,接二连三的学术论文抄袭事件不断,从普通的研究生到知名的教授、导师,抄袭丑闻不断变换着角色、身份和地位在高校发生。尽管抄袭者都受到了严厉的处罚,付出了巨大的代价,但是,抄袭事件仍然无法得到有效遏制。

  据说,为了防止论文抄袭事件发生,一些高校甚至不惜重金购买了“学术论文测谎仪”。看到这个消息,先是觉得好玩有趣,接着感到有点可笑,到最后,反而觉得心情越来越沉重,甚至有点悲哀。

  长期以来,我们的教育制度和社会用人制度一直存在着一种大家见怪不怪的现象——高校的大学生毕业必须要有合格的论文,教师职称晋级也要有论文,假使因为一篇论文不过关而导致无法毕业或者职称无法晋级,那简直就是一种无法接受的事情,于是,大家都习惯了去接受这样一套无奈的考评方式和标准。

  而就在这样一种习惯性的接受当中,我们教育的最纯正目的往往被一些浓重的功利化色彩扭曲——高学历、高职称往往和就业、工资待遇挂钩,很难想象,一个学业和能力良好的大学生因为论文不过关无法正常毕业的痛苦,更无法想象,一个研究成果喜人的教授始终处在最低的职称级别,他所承受的社会压力会有多么巨大?

  学术环境的净化,不但需要学术道德和社会良知的考量,更需要一个良好考评制度和衡量标准的客观促进。如果我们的高校教育体制和社会用人体制不再人为地设置那么多急功近利的因素和色彩,也许,学术论文的抄袭丑闻就不会这样接二连三地发生,也不会屡禁而不止,更不必把“论文测谎仪”这样极可笑而又极具讽刺意味的机器搬进高校论文答辩现场了。

  动用“论文测谎仪”,只能治标不能治本。遏制高校论文抄袭现象不能靠机器,要从根本上改革我们的社会职称评定体系和高校毕业论文制度才能有效遏制这些抄袭丑闻的发生。不然,“论文测谎仪”只能变成教育功利化的一块可笑的遮羞布而已。

 

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