首 页  |  会员期刊  |  期刊文库  |  期刊资讯  |  期刊列表  |  期刊知识  |  免费论文  |  诚信社区  |  联系我们  |  诚征代理
期刊网提供国家级期刊,省级核期刊,中文核心期刊发表!     全国统一免费咨询热线:400-700-4278     友情提示:为保证发表,请作者提前三个月联系! 加入收藏 | 设为首页
 咨询区
  全国统一免费咨询热线:400-700-4278
传真:010-63396149
 投诉电话:010-63397249
 论文网 业务客服
 E-mail:qikan99@163.com
 MSN:qikan99@hotmail.com
 时间:全周天(8点- 23点)
 发表订单
选择服务:
选择刊物:
选择级别:
文件上传:
发表要求:
联系方式:

期刊合作
    鉴于目前学术期刊良莠不齐,不法期刊现身市场;发表服务鱼龙混杂,不法分子借机行骗;众多作者一稿多投,不得其门。为规范期刊市场,提高投稿效率,构建主渠道的学术期刊的联合发表平台,本单位诚望与各级各类正规期刊开展多种形式的合作。
    我们具备超强的宣传推广能力,深入基层的发表代理网络,拥有丰富的固定客户资源,目前的期刊合作资源已无法满足我们的需求。为寻求共同发展,诚邀各杂志社、编辑或审稿专家长期合作。
    如有意向,请将您单位或您本人的相关信息发送至邮箱:qikan99@126.com,并在邮件标题栏注明“期刊合作”。
首页 > 免费论文 > 人力资源论文
略论人力资本理论评述及其借鉴意义
初探论人力资源的“多元化管理”
就新经济和人力资本产权化
试析面向全面小康的西部人力资源开发
浅议企业人力资本投资风险管理探析
如何优化企业人才资源系统的有效途径
浅议中小企业人力资源虚拟管理探究
初探国外企业经营管理人才管理模式探究
略论人力资本投资对高技术产业增长的滞后影响和策略
如何企业人力资本储蓄探究
略论基于现代工业工程的人力资源管理
浅谈怎样培养风险投资人才
试析论生物工程业人力资源开发和建设
浅析人力资源和人力资本本质论
如何人力资源审计对传统审计理论的冲击
如何简述战略人力资源管理
初探战略联盟中人力资源整合模式探索
略论企业家人力资本诚信品质再造
初探企业改制后的人力资源管理策略
浅析企业人才流失危机管理系统构建
如何古代科举制对现代人力资源管理的启示
关于基于可雇性的人力资源管理变革
浅谈基于胜任力概念的人力资源管理系统构建
初探促进人才租赁业良性发展
浅谈企业人力资源投资风险探析
试析论黑龙江省高级技能人才的开发和管理
初探基于生态学理论的企业人才集聚策略
探讨论基于价值的人力资源管理
试析职业化行为能力评价模型运用探析
基于现代工业工程的人力资源管理研究

4页,共179 7 [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 8 :

 论文分类

教育论文   |   医学论文   |   会计论文   |   设计论文   |   英语论文   |   经济学论文   |   市场营销论文   |   国际贸易论文
护理论文   |   建筑论文   |   科技论文   |   法律论文   |   物流论文   |   管理学论文   |   电子商务论文   |   人力资源论文
 
首 页  |  会员期刊  |  期刊文库  |  期刊资讯  |  期刊列表  |  期刊知识  |  免费论文  |  汇款方式  |  诚征代理  |  访客地图
Copyright 1998 - 2009 中国学术期刊荐稿中心.All Rights Reserved 网络实名: 中国学术期刊荐稿中心
全国统一免费咨询热线: 400-700-4278 传真:010-63396149 投诉:010-63397249
地址:北京市海淀区复兴路2号C座5层 邮编:100038
京ICP备08007796号
>