首页 > 《泰山乡镇企业职工大学学报》 > 2001年4期 > 人力资源会计研究的基本理论初探

人力资源会计研究的基本理论初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 21世纪是知识经济的时代,体现于人力资源中的技术和知识是经济发展的核心。尤其是进入九十年代以来,全球经济运行中出现了一个显著特征,即传统产业发展速度明显放慢,以高科技为代表的新兴行业则以几何级数呈爆发性扩张,逐渐取代传统产业成为经济的核心。人类社会的物质财富也将逐渐从物质资源拥有者手中转移到知识资源拥有者手中。经济学家已经把人力资源作为现代经济的一个必不可少的要素,甚至成为一个决定性的要素。因此,对人力资源会计的研究已成为会计界关注的热点。本文拟从理论基础的角度对该问题进行如下探讨。

DOI zdl55lpqjl/1040940

作者杨秀丽;周鑫

机构地区不详

出处《泰山乡镇企业职工大学学报》 2001年4期

关键词人力资源会计人力资产投资人力资本劳动者人力资源财务会计劳动力资本产权

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2001年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）