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陶氏化学的培训管理模式

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摘要陶氏公司认为培训是对公司人力资本的投资，且投资能带来丰厚回报。陶氏公司的培训由公司人力资源部门负责。人力资源部在公司总部设“人才管理”（TalentManagement），并在全球各业务地区和公司设有“人力资源业务伙伴”(HRBusinessPartners)和“人力资源地图”（HRGeographies）。

DOI y2d3l5xnd9/109843

作者龚知鹏

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2014年1期

关键词陶氏化学培训模式三位一体业务伙伴

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）