富有人情味的“孝工资”

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摘要 百善孝为先。发挥孝道来激活员工认同,并因此获得全家支持,当是企业实行“孝工资”的初衷。“孝工资”虽少,体现的以人为本、爱老敬老的内涵却足够深刻。更重要的是,
作者
机构地区 不详
出处 《武汉宣传》 2012年7期
出版日期 2012年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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