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建立干部离任考核制度的思考

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摘要干部离任考核,是指对离任后的干部在原工作岗位的表现所进行的考核,目前尚属一种全新的尝试。重视和加强这方面工作,对于有效防止和克服干部人事工作方面存在的不正之风,进一步建立和完善识人、选人、用人机制,具有重要意义。本文试

DOI 7j6g8017d0/1130118

作者高潮

机构地区不详

出处《理论与实践》 2000年3期

关键词中国行政管理干部离任考核干部工作

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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2柳贤芳. “景缘”的干部考核制度.产业经济,2011-03.
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