摘要
时间：2012年7月2日来源：新世纪周刊2010年以来．中国商业地产经历了井喷式增长。人才成为与项目选址同等重要的成功必备要素。商业地产两个方向人才需求大增：有商业项目开发经验人才，包括项目总经理、设计总监／经理、工程总监／经理等岗位；商业运营管理类人才：包括商业总经理、招商总监／经理、运营总监／经理、购物中心总经理等。在商业地产蔚然成风之际。商业地产圈的抢人大战也正在展开。因此，只要有过万达广场、万象城、大悦城操盘经验的人，统统成为猎头的目标、开发商挖墙脚的对象。然而，伴随着商业地产项目的遍地开花，人才供不应求，连生手都能在频繁的跳槽中炒高薪资。行业薪酬泡沫正在酝酿。
出版日期
2012年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
