首页 > 《市政设施管理》 > 2013年3期 > 调动职工积极性，优质高效完成工程任务

调动职工积极性，优质高效完成工程任务

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要新形势下，最大限度地调动职工的积极性，是企业保持活力、实现企业目标的重要环节。要做到这一点，必须精神文明建设与物质文明建设一起抓，通过文化建设和思想教育以及一系列寓教于行、结合企业特点的活动引领，增强职工对公司的认同感、归属感，激发其高涨的工作热情和信心。以南昌道桥工程总公司沥青分公司工作实践为例，介绍该公司如何调动职工积极性，优质高效完成工作任务的具体做法。

DOI 7j6g5oe0d0/1269618

作者王敏;黄雯

机构地区不详

出处《市政设施管理》 2013年3期

关键词积极性文化熏陶教育引领工作实践工程任务

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2013年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）