不做老好人

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摘要 一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。组长经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没起什么作用。经理知道后,告诉组长,也许你应该给他一次严厉的批评。如果他还不改正就换人吧。
作者 明心
机构地区 不详
出处 《当代工人》 2014年8期
出版日期 2014年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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