摘要
目前在东风公司就业指导中心办理了“失业证”等待求取的人员约4500人左右，根据我们的数据统计和抽样调查，其中绝大部分是女孩，且80％以上都曾在或正在没地点，不同岗位有一份不同期限的工作，那么她们为什么放弃曾经拥有的工作？她们期待的是什么呢？据调查和分析，根本的原因之一，就是她们]认为只有到东风公司就业才算是工作，才能安全有保障，这种“东风情结”可以理解，但同时也应看到，这种传统的就业观念，计划经济时代的压力行为，把子女就业视同企业福利的做法，建立适应市场经济体制需要的现代企业制度大相庭径，其所产生的负面影响和损失远大于眼前的一点安宁。
出版日期
2001年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
