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对管理创新的理解

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摘要目前,许多企业都在探讨管理创新的问题,但是,许多人对管理创新内涵的理解,步入了误区.本文试图从管理观念创新、技术创新、组织创新、制度创新以及营销创新的角度来说明管理创新应具有的基本内涵.

DOI 54y9rp81d0/1416904

作者梁东

机构地区不详

出处《广西经济管理干部学院学报》 2002年3期

关键词管理创新技术创新组织创新制度创新营销创新企业

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2002年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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广西经济管理干部学院学报

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