设计生动有趣的规程培训

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摘要 假设你接到一个培训任务。要把公司内部100页技术文档变成一个半天的培训课程,要求课程生动有趣,最好能够提升学员主动参与的热情。技术文档里的内容翔实丰富,只是充满了各种各样的流程、规范、术语……更糟糕的是,你只有两删的准备时间,面对这样一个棘手的局面,你要如何设计一个生动的规程类培训?
作者 庞涛
机构地区 不详
出处 《培训》 2014年8期
出版日期 2014年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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