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基于民营企业需求的高职人才对接模式探索——以福建农业职业技术学院为例

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摘要民营企业对人才素质的核心要求是工作责任心、独立工作能力和企业文化认同。根据高职院校人才培养的实际,应着力把民营企业理念引入校内,实现校企文化＂零距离＂对接,同时把课堂教学移到民营企业,实施真正意义上的＂顶岗实习＂,并将民营企业经营引进学校,建立大学生创业＂孵化基地＂等对接模式有助于高职人才培养,提高职业院校竞争力。

DOI rj8eqmlkj0/1488558

作者江明辉

机构地区不详

出处《厦门城市职业学院学报》 2015年1期

关键词民营企业高职人才培养模式探索

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2015年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

厦门城市职业学院学报

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