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从校企文化对接到高职生综合素质评价体系的建立

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摘要本文对省内高职生综合素质现状进行了分析,根据毕业生实习就业单位对学生综合素质的要求,分析就业难和用工荒并存的成因,并从校企文化对接角度谈如何加强校园文化建设,以提高高职生综合素质,并通过建立适合高职生发展的综合素质评价体系来帮助学生顺利地从校园文化过渡到企业文化。

DOI ojz7mkme45/1507146

作者曲晓华

机构地区不详

出处《济南职业学院学报》 2015年2期

关键词高职生综合素质养成教育综合素质评价体系校企文化对接

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2015年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

济南职业学院学报

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高职生综合素质养成教育综合素质评价体系校企文化对接

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