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依托企业办学创新高职教师考评体系——以青岛港湾职业技术学院为例

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摘要高职院校师资队伍建设越来越受到重视,创新高职院校教师考评体系是重要方法。企业举办职业教育具有独特优势,并从诸多方面影响着职业院校的发展。依托企业办学,创新通常架构下的高职院校考评体系,通过考评理念更新、转变考评目标、深化教师考评四维度、力促考评方法更合理等措施是有效途径。

DOI rdx02kwkdl/1546725

作者宋士福

机构地区不详

出处《职教通讯》 2015年23期

关键词企业办学高职教师考评体系思考与实践

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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职教通讯

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