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师徒制培养模式促进学习型组织打造的探讨

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摘要学习型组织的打造需要多种途径共同发展,企业内训师体系是学习型组织打造的必要途径,它解决了理论知识的导入和体系的构建。但如果辅之以＂师徒制＂可以使企业培训体系更具有严密性和层次性,同时也可以让技能性培训快速落地,充分实现培训的效果。

DOI 0dp67zwxj2/1636269

作者邓超;张立军;吴晓丽

机构地区不详

出处《现代面粉工业》 2016年3期

关键词师徒培训考核调整盘底组织

分类 [轻工技术与工程][食品科学与工程]

出版日期 2016年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代面粉工业

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