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苏宁云商股票期权激励方案实施效果分析

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摘要本文以苏宁云商为典型研究对象，对苏宁云商股票期权激励方案及实施效果进行了系统分析，认为其失败的主要原因有三个方面：一是行权价格固定；二是行权期限太短；三是股票价格与公司业绩相关性较小。因此应从以上三个方面进行改进。

DOI rdx08nrydl/1658173

作者陈京

机构地区不详

出处《烟台南山学院学报》 2016年2期

关键词股票期权激励行权条件

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）