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公共部门人力资源管理的制度安排及其完善
公共部门人力资源管理的制度安排及其完善
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摘要
公众对于公共部门所提供的公共服务与管理能力的要求随着计划经济向市场经济的过度越来越高,因而公共部门人力资源管理制度的改革措施及其路径,成为社会广泛关注的焦点。较高的管理效率有赖于一个科学合理的制度安排,因此,有必要针对我国各种人事制度存在的弊端进行改革,来提高公共部门服务与管理的能力。
DOI
7dm161pvdn/1675606
作者
樊妮妮
机构地区
不详
出处
《商》
2016年35期
关键词
公共部门
人力资源开发
制度安排
路径
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
商
2016年35期
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