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公司直接给劳动者经济补偿属于合法解除劳动合同吗

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摘要案情简介王某，女，系西部某市西陵镇牛家湾村一组村民。2013年1月13日，王某通过东河市远方人才公司介绍，与东河市俊秀连锁百货公司签订书面劳动合同。约定劳动合同期限为2013年1月13日至2018年1月12日，工作岗位为收银员，工资标准为基本工资加绩效，基本工资不低于当月的东河市最低工资标准，绩效根据王某的工作表现、打考勤情况等确定。

DOI ojz80ennj5/1697146

作者楚原

机构地区不详

出处《芳草：潮》 2016年6期

关键词公司介绍解除劳动合同经济补偿劳动者最低工资标准合法

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）