摘要
深化粮食流通体制改革是粮食企业激发活力，适应竞争，扭亏为盈，加快发展的根本途径，是粮食经济工作的重中之重。由于情况的复杂性，困难的多样性，工作的艰巨性，深化改革确实存在着许多制约因素，但当前最大的制约因素仍然是员工认识上的障碍，表现为：1．畏难情绪：认为思想观念难转变、企业资产难清核、改革形式难选择、多余人员难分流、债务复杂难处理。提及改革，似乎寸步难行，难乎其难。对不改革亏损包袱会更重、企业运行会更难缺乏认识。2.惧怕心理：面对企业要深化改革，干部怕失官。失位；职工怕失岗、失利；主管部门怕失控、失权。对如果不深化改革，大家都会坐失良机，影响发展缺乏认识。3．等待观望：看看人家怎么改，左顾右盼
出版日期
1999年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
