摘要
<正>公益金是企业按照有关规定从税后利润中提取,专用于职工集体福利设施支出的资金。计提公益金和职工福利费,是我国特有的一种经济现象,体现的是社会主义制度的优越性。目前,企业职工在应付工资总额以外.还可从以下两条途径享受福利待遇:一是按应付工资总额的14％提取并从税前列支,而形成的用于职工医疗、困难补助及其他个人福利方面的职工福利基金;二是按规定比例(一般为5％—10％)从企业的税后利润中提取,专用于职工福利设施支出的公益金。职工福利基金和公益金的共同点是都用于职工福利方面,不同之处是前者的形成与应付工资总额有关,其来源
出版日期
1998年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
