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商业银行高管薪酬对风险承担的影响——基于中国上市银行实证研究

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摘要研究国内外高管薪酬与风险承担关系的相关文献,提出研究假说,利用回归模型对高管薪酬对上市银行风险承担的影响进行实证分析,为假说提供佐证,探索二者之间的关系及其作用机理。研究结果表明：高管薪酬对商业银行风险承担呈显著负相关关系;商业银行风险具有明显的时间效应,前年度商业银行所面临的风险对后年度商业银行所面临的风险有显著的影响;股权性质也影响商业银行的风险承担水平。提出对我国上市银行高级管理层的薪酬结构和支付方式进行改进,规范高管薪酬制度,以降低我国商业银行所面临的风险。

DOI rj8zl6xyj0/1766810

作者陈燕玲;鲍慧玲;何正亚

机构地区不详

出处《沈阳大学学报：社会科学版》 2017年4期

关键词上市商业银行高管薪酬风险承担实证

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）