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组织政治技能对人际过程的影响作用

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摘要个体的组织政治技能是一个多维结构，可以从三个层面进行理解：个体过程、人际过程、团体过程。本研究探讨了在中国文化背景下组织政治技能在人际之间的影响作用，研究结果显示，组织政治技能对领导成员交换关系（LMX）和同事关系质量（CRQ）都具有一定的影响作用，进而影响着个体的职业发展；印象管理对于LMX和CRQ的影响作用并不明显，印象管理在组织政治技能与人际关系质量之间的中介作用也不显著。

DOI 5jo9vvpnjv/1788760

作者柳恒超;金盛华;赵开强

机构地区不详

出处《上海行政学院学报》 2017年6期

关键词组织政治技能印象管理领导成员交换关系同事关系质量

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）