摘要
档案是人类在社会生活中逐步形成并完善的,它的出现实现了人类对各种具有保存价值事件的记录。在其源远流长的发展历史中,官员选拔制度的出现促使了它的形成。与此同时,选拔制度的逐步健全也促进了其进一步发展。起初,人事档案用于记录人事日常管理活动。在随后的各个时代人事档案管理在表现形式、存在方式以及收集方式等方面呈现了不同程度的发展。它在数量上不断增长的同时,质量上也得到了不断提高。在此发展基础上,各管理人员、机构在档案的收集、保存以及利用等方面的研究也更加深入与全面。
出版日期
2017年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)