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1994年2期
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关于建立新型激励机制与综合应用激励手段的研究
关于建立新型激励机制与综合应用激励手段的研究
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摘要
本文从西方激励理论与我国企业现状出发,探索了建立适合改革中的企业管理体制的新型激励机制之路,指出新型激励机制中多种激励手段应有机地综合运用。首先对西方激励理论进行了分析,而后对“人”在管理中的地位进行了探讨。在分析我国激励机制中现存缺陷后,提出了从组织结构、企业文化、领导行为多个方面进行变革以建立新型激励机制的建议。
DOI
kd2z39rxd6/1838838
作者
梁梁;张绳良
机构地区
不详
出处
《运筹与管理》
1994年2期
关键词
企业活力
激励机制
组织设计
奖励制度
分类
[理学][运筹学与控制论]
出版日期
1994年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
运筹与管理
1994年2期
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