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大数据时代人力资源管理模式研究

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摘要随着网络技术的不断更新和发展,我们迎来了大数据时代。大数据对人们的生活、工作和思维方式产生了巨大影响,也为人力资源管理的转型和发展提供了可能。顺应时代浪潮,探索建立大数据时代的人力资源管理模式,对于高效配置人力资源、促进企业高质量发展,具有重要的创新实践意义。

DOI pj0kgz784y/1966675

作者杜巧云

机构地区不详

出处《管理学家》 2018年3期

关键词大数据人力资源管理模式

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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