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加强我市供销人才队伍建设的几点思考

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摘要 <正>人才是兴社之本,始终把人才工作放在优先位置是供销合作社深化改革、加快发展的根本保证和必然要求。加强人才队伍建设是党管人才的需要,是贯彻落实国家和省、市政府关于供销合作社改革发展的需要,是促进供销合作社长远、健康、科学发展的保证。一、当前我市供销人才队伍建设中存在的主要问题(一)人才队伍老龄化,亟需新鲜血液人才队伍老龄化成为我市供销系统一个不可回避的问题。人才队伍老化直接导致学习创新能力和观念

DOI 54yryv9kd0/2006304

作者郑剑

机构地区不详

出处《广东合作经济》 2014年5期

关键词人才管理机制企业经营第一资源专业技术人才思想道德素质绩效考核制度

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）