重庆能源集团工会推行工会主席问责制

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摘要 <正>为提升工会主席履职能力,增强责任意识和大局意识,促进工会工作又好又快发展,重庆能源集团出台《工会主席问责制试行办法》,开始在全国率先实施工会主席问责制度。《工会主席问责制试行办法》确立了履职不力或工作不作为的9种问责情形,问责方式包括书面检查、公开道歉、通报批评、调整或罢免职务,问责对象涵盖直
作者
机构地区 不详
出处 《工会信息》 2013年2期
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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