摘要
小微企业在我国国民经济和社会发展过程中占有重要地位,特别是在经济欠发达的民族地区,由于能提供大量的就业岗位,小微企业的发展就显得尤为重要。民族地区的小微企业要想在竞争激烈的市场中求生存、求发展,就必须具备适应市场竞争的软实力,而企业文化是重要的软实力。企业文化的构建作为管理企业的重要手段,对小微企业的发展具有重要意义。文章基于企业文化理论和实地调研数据,运用多案例研究方法,探究了民族地区小微企业文化构建的影响因素及构建类型,拟为民族地区小微企业文化构建提供一定的理论基础。
出版日期
2017年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)