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图书馆建立岗位责任制小结

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摘要 (一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交

DOI rj8ko3wpj0/2040134

作者吴稚聪

机构地区不详

出处《图书馆研究》 1982年4期

关键词目录组织分编书标图书加工图书资料外文书

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 1982年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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