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浅析门球教练员的亲和力

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摘要古今中外的领导者都十分重视“天时、地利、人和”,悉心构筑有利的工作场景。笔者认为,成功的门球教练员需要运用“沟通”艺术,在统领全队征战中,着力于凝聚队员热情,频频地交流情感,沟通思想,努力营造“共识”,形成亲和力。只有这样,才能调动全队积极性,实现最佳领导功能,取得门球竞技的胜利。

DOI rj8kz8krj0/2068582

作者马俊和

机构地区不详

出处《门球之苑》 2006年5期

关键词门球运动沟通思想行为示范工作策略工作过程以诚

分类 [文化科学][体育训练]

出版日期 2006年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）