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试论高校分配制度改革的立足点

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摘要分配制度改革是高等学校人事制度改革的核心内容之一.高校分配制度改革要着眼于解决对教职工的激励问题,尤其是要着眼于充分发挥高校教师自身优势和潜力,为社会创造更多财富,创建一种符合市场经济和知识经济原则的分配方式.这是高校建设结构合理、素质优良师资队伍的基本保障.

DOI n49oozvq4y/2087083

作者赵林

机构地区不详

出处《南京林业大学学报：人文社会科学版》 2003年2期

关键词高等学校分配制度改革

分类 [农业科学][林学]

出版日期 2003年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

南京林业大学学报：人文社会科学版

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