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h指数在机构评价中的应用——以图书情报学机构为例

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摘要为了能够客观公正地评价机构,借鉴h指数的理念,对评价机构的新方法进行了探讨。以中国引文数据库为数据源,对机构h指数用于图书情报学机构评价进行了实证分析,比较JH指数和ZH指数的不同内涵,评估其在机构评价中的有效性,为科学客观地评价机构提供了一种新的视角。

DOI 0dpn323o42/2193745

作者肖可

机构地区不详

出处《郑州师范教育》 2017年6期

关键词 H指数机构评价科研能力评价计量指标图书情报学

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

郑州师范教育

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