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2003年200期
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建立人才强市的新机制
建立人才强市的新机制
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摘要
当今世界,谁拥有高素质的人才,谁就拥有无以伦比的竞争力。为把海门的改革开放和现代化建设事业全面推向新阶段,胜利完成“三争”目标,我们必须全力构筑海门人才高地,加快推进人才强市的战略。为加快打造一支紧贴海门经济发展、结构合理、具有创新意识的人才队伍,加快推进人才强市战略,笔者认为海门市的人才队伍建设应加快探索和建立六种新机制。
DOI
ojnko5y5jr/2215085
作者
顾炳辉
机构地区
不详
出处
《人事管理》
2003年200期
关键词
人才强市战略
海门市
以人为本
人才环境
培养机制
人才柔性流动
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2003年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人事管理
2003年200期
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