建立人才强市的新机制

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摘要 当今世界,谁拥有高素质的人才,谁就拥有无以伦比的竞争力。为把海门的改革开放和现代化建设事业全面推向新阶段,胜利完成“三争”目标,我们必须全力构筑海门人才高地,加快推进人才强市的战略。为加快打造一支紧贴海门经济发展、结构合理、具有创新意识的人才队伍,加快推进人才强市战略,笔者认为海门市的人才队伍建设应加快探索和建立六种新机制。
机构地区 不详
出处 《人事管理》 2003年200期
出版日期 2003年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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