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《投资与营销》
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2004年5期
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民企留人策略
民企留人策略
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摘要
一个企业最主要的优势不是产品,不是固定资产,而是人才。有人运用拆字法,形象地比喻说,企业无人则“止”。以人为本,任人唯贤是现代企业的管理核心。而“任人唯亲”却是一般民营企业老板的通病,这些老板眼睛总是盯着自己的“钱袋”,对什么人都不放心,只敢用和自己沽亲带故的人。任人唯亲
DOI
lj1qrrg5dv/2221544
作者
罗晓磊
机构地区
不详
出处
《投资与营销》
2004年5期
关键词
民营企业
用人策略
中国
环境策略
人际关系
薪酬策略
分类
[经济管理][金融学]
出版日期
2004年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
投资与营销
2004年5期
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