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社会责任标准8000（SA8000）对我国企业和工会带来的影响研究综述

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摘要 SA8000(SocialAccountabllity8000)，即所谓“社会责任标准8000”，是美国经济优先准人权认证机构委员会(CEPAA)于1997年8月参照国际标准化组织制定ISO9000的原理制定的全球第一个由第三方认证的社会责任国际标准。据其自称，其旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，向各国消费者表明生产商和经销商的生产和销售行为符合国际社会对其的社会责任要求，

DOI wjvw2yknd7/2236674

作者张天文;徐世鼎;阳万雄

机构地区不详

出处《工运研究》 2004年12期

关键词社会责任标准8000 工会组织工会工作企业管理职工权益

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）