摘要
[摘要]要想真正实现“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的教学教育宗旨，全社会都应当对教师的工作多一些理解和支持，营造浓厚的尊师重教氛围，切实为教师执教创造良好的环境与条件，清除不必要的心理负荷。不论是为了我们的国家，还是为了我们的孩子，我们的未来，教师理所应当是我们的上帝，学校将他们放在第一位是无可非议的。[关键词]教师上帝员工顾客学校管理“教师是上帝”这一提法，听起来匪夷所思，然而，全球三大旅游公司之一的罗森帕斯公司重视人性化管理的成功，用铁的事实说明了一点，那就是：“只有把员工摆在了第一位置，才能使员工以饱满的热情投入工作，把一流的产品，一流的服务提供给顾客。”学校作为一个特殊的社会服务机构，更应注重全校师生的人性化管理。既然员工第一，顾客第二的管理理念是深得人心的，这种管理方式是成功的，教师第一，学生第二也是顺理成章的。教师作为学校教育的一线工作者，就好比是公司的员工，学生无可非议是接受教师服务的顾客，只有把教师当作了上帝，放在了第一位，才能作好“以师为本”的人性化管理，教师得到了充分的尊重和关爱，自然也就会以饱满的热情投入教学工作，才能切实落实好“以生为本”的各项教育教学工作，才能以最佳的心态，将最好的服务提供给他们的直接服务对象——学生。从而使为他们买单的家长和国家获得最优质的服务，收取最理想的效益……
出版日期
2011年09月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
