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麦肯锡：UP OR OUT

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摘要 “杰出的人才是麦肯锡惟一的，也是最重要的资产”，麦肯锡全球董事合伙人高旭说。

DOI y2d3r9old9/237367

作者汪灏;王冉

机构地区不详

出处《商学院》 2003年12期

关键词麦肯锡公司用人机制员工素质人才培养企业人力资源管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2003年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张新峰. “动词＋up”短语和“动词＋out”短语.教育学,2009-09.
2. 《麦肯锡传奇》.政治经济学,2006-01.
3郎楷淳. 麦肯锡内幕.产业经济,2002-09.
4程炜. on the Up and Up.教育学,2000-07.
5朱朱. 麦肯锡的招聘策略.劳动经济,2003-12.
6. Out.教育学,2010-01.
7Cyrill Eltschinger. Up,up and away.中外政治制度,2003-09.
8RICHARD MULLINS. UP, UP AND AWAY.中外政治制度,2005-08.
9. Up, up and away!.中外政治制度,2004-10.
10肖开霖. 麦肯锡告诉我们什么.世界经济,2004-05.

来源期刊

商学院

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