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绩效管理系统框架

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摘要完整的绩效管理系统包括绩效计划、绩效实施与管理(或称绩效辅导)、绩效评估和绩效反馈等四个环节，其内在关系如图1所示。

DOI y2d3qp18j9/256943

作者

机构地区不详

出处《企业研究报告》 2004年164期

关键词绩效管理系统绩效反馈绩效评估绩效计划内在关系环节

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2004年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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