摘要
摘要电力企业党建工作和精神文明建设过程中,包含了许多复杂的细节工作,必须不断协调处理党建工作和精神文明建设的关系,创新改革党建工作和精神文明建设机制,以此来推动电力企业工作顺利开展。当前,为了促进电力企业精神文明建设,必须不断坚持党中央的领导,制定科学、合理的管理措施,提升党员干部的整体素质,充分发挥党员干部的管理作用,以此来推动电力企业稳定可持续发展。鉴于此,本文主要分析电力企业党建工作推动企业精神文明建设的措施。
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)