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床边综合能力考核模式在CCU低年资护士晋级考核中的实践

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摘要摘要目的探讨床边综合能力考核对CCU低年资护士晋级考核的方法和效果。方法制定床边综合能力考核表，进行考前准备、考核实施、护理评估、护理措施、考官反馈等各个环节，根据结果判定是否晋级。结果融入床边综合能力考核在CCU低年资护士晋级考核中的应用后，护理人员理论、操作成绩及晋级率有了很大提高，护士综合能力有了显著提高（P<0.05）。结论床边综合能力考核模式培养了护士岗位胜任力，提高了护士综合判断力，有效推动护理质量持续改进。

DOI n49n5mr3dy/2720359

作者吴克梅耿丽

机构地区武汉亚洲心脏病医院CCU湖北省武汉市430000

出处《健康世界》 2017年13期

关键词床边综合能力低年资护士晋级考核

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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