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浅析企业劳动用工管理问题

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摘要摘要企业劳动用工管理是人力资源管理的重要组成部分，其能否严格按照相关法规执行，将直接影响企业自身及社会经济的发展。不少企业为了节约成本，追求利润最大化，大量招收劳动用工，且随意损害员工合法劳动权益的问题较为突出。本文阐述了企业劳动用工管理的意义，针对现存问题提出了相应的对策建议。

DOI n49n1zr3dy/2806183

作者郭永辉尚志建全闻玥孙世勋张津铭郑迤丹

机构地区国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003

出处《基层建设》 2018年6期

关键词企业劳动用工问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）