“3S”体系推进国有企业精神文明建设

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摘要 摘要当前社会处于思想活跃、观念碰撞、新技术新媒介日新月异的大环境下,精神文明建设面临挑战。为加强国有企业精神文明建设,“3S”体系通过思想(thoughts)引领、实践(practices)渗透、品牌(brands)辐射,走出一条“机制健全、主线明晰、载体丰富、齐抓共管”的特色之路,用社会主义核心价值观统一员工思想和行动,增强企业凝聚力和向心力,促进了企业科学协调可持续发展。
出处 《电力设备》 2017年24期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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