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基于校企合作的城轨站务短培生培养路径设计

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摘要摘要城市轨道交通在近些年快速发展，城市交通类人才也成为紧缺型人才，特别是运营管理人才需求量大。各城市地铁企业都在寻求更好的人才渠道以满足地铁运营发展的需要，基于校企合作的城轨站务短培的用人思路解决了站务员急缺的问题。城轨站务员是地铁运营对外服务形象的主要岗位，但如何对这些短培生实施有效的培养呢？本文从以上角度思考,探究了基于校企合作的城轨站务短培生的培养路径。

DOI pd5nv97ld7/2915071

作者翟丽倩

机构地区青岛市技师学院山东青岛266229

出处《教育学文摘》 2018年8期

关键词校企合作城轨站务员培养路径

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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