首页 > 《党建论坛》 > 2001年1期 > 创新选人用人机制大力推进干部制度改革

创新选人用人机制大力推进干部制度改革

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要中宁县委紧紧围绕建立能上能下，能进能出，有效激励，严格监督，公开、平等、竞争、择优、充满生机和活力的用人机制的总体目标，积极探索，大胆实践，创新选人用人机制，以改革的精神和措施解决干部工作中的问题和弊端。在推进干部能上能下，营造尊重知识、尊重人才，使优秀人才脱颖而出，健康成长的社会环境方面取得了突破性的进展。

DOI yzdl69ymdl/295916

作者王月琴

机构地区不详

出处《党建论坛》 2001年1期

关键词选人用人机制能上能下干部制度改革县委干部工作择优

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2001年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 深化干部制度改革拓宽选人用人视野.政治学,2000-06.
2. 推进人事制度改革完善选人用人机制.世界经济,2010-03.
3张利群. 贯彻落实十五大精神　大力推进干部制度改革.世界经济,1998-01.
4齐卫平;罗绍东. 以改革创新精神推进干部制度改革.中外政治制度,2009-02.
5张锋. 启动竞争上岗机制推进干部制度改革.中外政治制度,1998-01.
6汪洪. 深化干部制度改革推进干部竞争上岗.企业管理,2002-04.
7. 激活选人用人机制促进司法体制创新--宜宾中院人事制度改革力度大.法学,2002-03.
8潘华清. 优化选人用人机制杜绝迎合型干部.中外政治制度,2012-09.
9. 武汉市大力推进产权制度改革.世界经济,2000-01.
10素芳郭庆富. 深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度.社会学,2009-04.

来源期刊

党建论坛

2001年1期

创新选人用人机制大力推进干部制度改革

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

创新选人用人机制 大力推进干部制度改革

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

创新选人用人机制大力推进干部制度改革

同分类资源更多