首页 > 《知识-力量》 > 2019年3期 > 人本管理是企业管理的最喜境界郭勇

人本管理是企业管理的最喜境界郭勇

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要企业管理过程就其内容而言,就是对企业的人、财、事、物的组织分配过程,在这些资源中,“人”是最主要的资源。因为无论科技如何发达,设备如何先进,最终都要靠掌握先进技术的人去使其发挥作用,因此,在企业管理中我们应该重视“人本管理”,重视人的作用。从20世纪初科学管理之父泰罗的科学管理理论开始各种管理思想中，就已经包含了许多以人为本的管理思想。比如泰罗曾经指出“培训和发掘企业中每一个员工的才干，使每个人尽他天赋之所能，做出高档的工作。

DOI 54kzqzy24k/2963257

作者郭勇

机构地区（厦门大学，上海200000）

出处《知识-力量》 2019年3期

关键词人本管理企业管理激励

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）