乡镇供电所管理提升建议马丽丽

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摘要 摘要为了提高工作效率,责任到人,供电所通过全体职工会议讨论研究在供电所打破“两长一员三个班”的模式,实行包干,优化整合,实现营配合一,分片包干,实行片区经理制模式,通过管理模式的调整,使人人头上有责任,各司其职、各负其责、各展其才,确保电网维护运行到位,营销管理逐步提升,优质服务方面减少抢修工单、降低投诉风险。
出处 《电力设备》 2017年21期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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