摘要
摘要作为工作人员,要不断改革新观念,从自身工作优化角度出发,主动适应外部环境变化,实现工作效能的提升。在经济发展新常态的背景下,传统的档案管理模式暴露出诸多问题,不能停留在问题表面,要深度分析产生这些问题的主要原因,并且提出有针对性的解决策略,提升综合发展水平。在实践中,既需要构建有效的制度体系,同时也要打造现代人才队伍,提升档案管理综合水平,同时要充分借鉴现代新进的运作模式,进而在现代档案工作中立于不败之地,实现创新发展目标,推动传统工作不断提档升级,引领现代档案管理工作不断向前发展。
出版日期
2018年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)