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《中外企业家》
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2009年2期
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适应知识经济时代创新人力资源管理
适应知识经济时代创新人力资源管理
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摘要
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DOI
odw6g02v4k/2993908
作者
程芝娟
机构地区
知识经济(KnowledgeEconomy、KnowledgeBasedEconomy)通俗地说就是“以知识为基础的经济”。是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。它是和农业经济、工业经济相对应的一个概念,是指区别于以往以传统工业为产业支柱、以稀缺自然资源为主要依托的新型经济。从内涵来看,知识经济是经济增长直接依赖于知识和信息的生产、传播和使用,它是以高新技术产业为第一产业支柱,以智力资源的占有、配置为首要依托的一种可持续发展的经济。人们在强调知识经济这一概念时,主要是区别于物质、资本在生产中起主导作用的物质经济和资本经济而言的。与依靠物质和资本等这样一些生产要素投入的经济增长相区别,现代经济的增长则越来越依赖于其中的知识含量的增长。知识在现代社会价值的创造中,其功效已远远高于人、财、物这些传统的生产要素,成为所有创造价值要素中最基本、最重要的要素。
出处
《中外企业家》
2009年2期
关键词
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中外企业家
2009年2期
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