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电力企业人力资源管理问题分析杨新通

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摘要摘要随着我国经济结构的转型和能源结构调整的不断深化,电力企业及市场逐步向高技术含量、高智能和自动化方向发展,通过产品和服务质量的提升来化解因为传统电网转型所面临的危机。而对于广大电力企业来说,人力资源管理是提升企业自身科技和市场竞争力的关键,如何做好人力资源管理工作是影响电力企业实现可续持发展的重要研究课题。

DOI 7j683z3p40/3087542

作者杨新通

机构地区（国网太原供电公司山西省太原市030009）

出处《电力设备》 2017年26期

关键词电力企业人力资源管理问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

2017年26期

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